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相较于个人前景，易中海如同尘埃，他不会因为易中海这点小事而得罪这位重量级人物，而且日后有机会好好整顿易中海。
“为保全面达成钢厂生产指标，我个人支持副厂长李的见解，愿意出具谅解书，但是……”
杨军说到这里，稍稍停顿，扫视周围的人群后说：“易中海虽身为我厂的八级钳工，是我们的技术招牌，但他现在却为我们厂带来污点，即便警方不再追究，我们厂也需要对他的行为有所惩戒。”
众人听后认同此观点，齐声附和。
厂长杨拍拍桌面：“窃自行车是极其严重的违规行为，我认为应开除易中海。”
副厂长李随即发表不同意见：“老杨，这个惩罚未免太重，一旦将他逐出，那么谁来完成这批订单呢？”
“那就先让他完成订单，然后再作出处分。”厂长答道，不为所动。
见厂长立场坚决，李副厂长转向杨军，期待他发言。
杨军做出沉思状，抬头对厂长说：
“自古以来我们的工厂都坚持‘治病救人、防微杜渐’的准则，尽管易中海犯了错误，我们也应该给他改正错误的空间。
若是过于严厉一棍 ，便违背了人文关怀的精神，同时也减少了对潜在错误者的警惕性。”
“个人意见是让他降级使用，既救赎了易中海，也不影响工厂订单进行。
各位觉得怎么样？”
讲完，杨军看看众人。
这个方案突然出现在脑海，他觉得直接让易中海消失对他反而宽容，若是要让他余生备受困扰，才算痛快。
李副厂长欣赏杨军的态度，对于这个意见表现出浓厚兴趣。
“我认为杨主任的想法颇具建设性，你觉得呢，老杨？”副厂长征求厂长的同意。
厂长靠回椅子，深思一番，随后回头问杨军道：“怎样才能实施降级使用的决定？”
杨军微微一笑：“既然谈到降级，惩治必须严厉一些，因为偷窃自行车性质恶劣嘛。”
“我提议对易中海进行记大过并予全员通报，待遇方面则以一级工标准给予，同时仍需承担八级工的工作责任。”
“这个主意相当妥当。”厂长表示赞同，“就这样定了吧。”
曹副厂长附和：“这是明智的选择，体现了我们的治病救人的理念。”
王主席表示认可：“就这么办吧，培养一个八级工不容易。”
众人赞同，频频点头。
起初李副厂长觉得易中海的处置有点严厉，但在意识到大家都同意这个建议后，再反对可能导致事与愿违。
“那就按这个办法办。”
李怀德扫视众人，目光聚焦到杨军身上。
“一次事情不让一个人烦恼两遍，既是杨主任在管理层的核心角色，也关乎此案的处理。
不如……由你代表钢厂，去找相关部门的负责人谈谈怎样？”
杨军毫不犹豫地接受了邀请。
“好，毫无问题，我现在立刻行动。”
接着，厂长再次强调关于安全生产的注意事项，会议宣告结束。
返回办公室，杨军泡一杯热茶取暖。
随后拨打了街道办事处的电话。
磨磨蹭蹭的，一个多小时后，杨军才上路，他还特意降低车速，十几公里的距离竟花费将近40分钟方能走完。
看来你是怀念起我来了，恐怕是在想着怎么沾光捞排骨吧。
\"淮茹，你真是心思细腻，这几天多亏你陪大妈忙里忙外，不然我还不能这么早就出现呢。”
秦淮茹连忙回答：\"一大爷您说的太客气了，咱们都是同院子的……\"
没等她说完，他们三人的目光抬起来，只见街道办事处的王主任带了五六个人挡在他们面前。
\"易中海同志，鉴于你 自行车的行为让咱们街道办事处名誉受损，我们经慎重研究，对你做出如下决定。
\" 王主任言简意赅，直接宣读对易中海的处罚结果。
\"取消你作为‘四大爷’的称号，从每天傍晚六点至九点起，你需要每日到街道办事处接受培训，时间长达一个月。
同时，接下来六个月由你负责清理街道上的所有公共厕所。
\"
望着这个看似朴实的易中海，王主任心中满是厌烦，当初只是一时昏招，选择了他做“四大爷”。
\"同志，对这个结果，你有何看法?\"
初次见王主任，易中海便觉得事情严重，凭他和杨军的关系，他不信杨军就这么轻易饶恕他。
之前他还疑惑为何自己会被轻易释放，现在见到了王主任，他心中已有答案。
大妈见此情景焦急不已。
\"王主任，军子已经宽恕了老易，表示不会再追究我们的责任……\"
话未尽，王主任已经挥了挥手打断她
