尚未出头的普通FD和初出茅庐的AD。
就像李真敏，他才35岁，从他大学毕业加入电视台开始算起，满打满算有13年的从业经历。
这才有资格让自己的提案被电视台看重，正式从一名FD升为PD。
人的一生又有几个13年可以熬？这还是运气好能力强的，韩素为什么惊讶也是因为如此。
同龄的其它FD，可能还得继续熬上两三年，才有机会真正把控属于自己的节目，被人们恭敬的叫一声PD。
由此可见在韩国，新人们想要出人头地，可以说比中彩票还难。
就算你熬资历熬到了PD的位置，但这也不算彻底上岸，毕竟你还没有属于自己的节目，一名普通PD，提出10个节目创意，有一个能过就不错了。
在正式向电视台提案之前，PD们要进行周密的市场调研——好看吗？播多长？谁会看？谁来演？都是值得思考的问题。
在氛围相对保守的三大无线台中，PD上交创意提案之后，内部的研发中心还会组织专门的分析员对其进行评估。
而这些分析员们平时只干三件事：坐下看节目、分析收视率、猜观众喜好。
在更有活力的有线台，评估虽然没那么正式，但也要参考策划部其他PD们的综合意见。
李真敏好歹让自己的节目处于半立项阶段，这已经是他的人生巅峰了。
