哪怕是CBA联赛当中的很多球队，在每年新赛季球员更换之后，也需要在场上有一个比较长的磨合期，才能达到比较理想的状态。
所以能够看到，CBA联赛当中的几大老牌强队，每年在人员上几乎没有太大的变化，反而是一些实力一般的球队换人幅度非常大。
换人还不光换球员，一些球队一个赛季连主教练都能换三个，其实有时候想想，球队打不出成绩，真的全部都是主教练的责任吗？
出不了成绩就换教练，在国内似乎已经形成了常态，哪怕是国家队主教练，在打一些世界比赛输了的时候，也避免不了主动辞职。
那能有什么办法，球队没有成绩，主教练直接就成为了众矢之的，不请辞，光舆论压力球队都受不了，所以有没有效果都得换。
游志明几人从开始训练一直到现在，默契程度远远不是南湖胜永能够比的，因为南湖胜永队在今年又做了一次非常大的人员调整。
大家都是初来乍到，基本上都是谁拿到球就开始攻，从他们防守采用区域联防的战术就能看的出来，全靠个人能力随性发挥。
倒不是说南湖胜永的主教练不给他们做战术安排，而是做了战术安排，在场上也执行不起来啊！
祈明当初在CBA联赛带领西山队时，要不是带领球队打出了成绩，一些老队员还真不一定听他的，阳奉阴违都是常有的事。
在一些没有道德的球员看来，打职业篮球赛就是一份养家糊口的工作，他们也不求什么打进季后赛拿到总冠军，只求稳定待在球队。
能得分就得分，不能得分就放弃，何必那么争呢？只不过现在不争也不行了，因为如果输给游刃俱乐部，有的人恐怕就得饭碗不保。
游志明也是第一次见识到了什么叫做篮球场的险恶，对方的防守球员，在防守他的时候直接拿出了看家本领，不是突破厉害吗？
再突破厉害，也挡不住我直接拉着你不放啊！或者在空中，管他能不能盖到，打到胳膊也算，只要不让游志明进球就可以。
“又是犯规！对方10号球员有一个拉人的动作，游志明第四次走上了罚球线，他的罚球还是非常稳的，只要上去了很少罚丢。
我们能够看到，在以往的比赛当中，游刃俱乐部还从来没有遇到过这种……缠绕式的防守，就算你能得分，我也要让你不舒服！”
说这种行为不好吧，它确实是在合理利用规则，说它好吧，它又没有给球队带来什么实际的好处，吃了犯规还没拦住得分。
游志明本人却觉得无所谓，犯规怕什么？谁也不能拦住他得分！而且他还有队友，能拦得住他一个人，拦不住他们五个人一起上！
“强者总是无敌的！”
“哎，队长太惨了，惨遭针对啊！”
“针对他有什么用？该丢分还是丢分，NBL球队也不怎么样嘛，一直处于落后状态！”
“但是你没发现，比分并没有拉开差距吗？”
一些观众们猛然一惊，这才发现，原来游刃俱乐部和南湖胜永的比分一直维持在5分左右。
怎么回事？
“嘟——西山游刃请求暂停！”
从古阳体校到游刃俱乐部，打了这么多场比赛，祈明还是第一次主动叫暂停，很明显，游志明等人的表现并不能让他满意。
“我问你们，对手打得没有章法，没有体系，你们也要被他们牵着鼻子走，丢掉自己的节奏吗？
你们忘了我们的战术体系，没关系，我再给你们说一遍，只说这一遍，都给我听好了！”
祈明从来不会像一些主教练一样，动不动就脾气暴躁发火，但他也不会就此丢掉教练的威严。
游志明几人也意识到了问题所在，他们自认为默契的团队配合，在今天的这场比赛里根本就没有发挥出来，反而掉进了对方的节奏。
究其原因只有一个，那就是他们之前的比赛都赢得太轻松了，经常一个人就挑穿对方防线，团队配合也就变得有些可有可无。
另一边的南湖胜永根本不担心，才第一节而已，落后一点比分根本没关系，他们已经摸清了游刃俱乐部的大概水平。
球员们的个人能力还算差强人意，在战术配合上，根本没有网上宣扬的那么厉害，游志明身为一个控卫，最大的缺点打球太独。
他太想证明自己了，第一次遇到大洋彼岸的球员，他想证明自己不比任何人差，得分倒是得了不少，但却没有多大的用处。
现在的游刃俱乐部除了依靠个人单打之外，几乎没有什么战术配合，在防守端更是频频遇到梅奥的强硬进攻，看似主动实则被动。
重新上场后的游志明清醒了过来，他知道自己确实是有点急了，想要证明自己没有错，但证明自己的过程不是靠一场球就能达到的。
缓过神来的游刃俱乐部，终于拿出了首发阵容应该有的实力，趁着对方还没反应过来，直接就打出了一波8：0的高潮。
突分
